Anggaran
Biaya Tenaga Kerja
a Pengertian, fungsi dan
manfaatnya
Anggaran
Tenaga Kerja adalah
anggaran yang merencanakan tentang berapa jumlah tenaga kerja, berapa gaji dari
tenaga kerja yang terlibat langsung dalam proses produksi dalam rangka
menghasilkan barang/produk yang telah direncanakan.
Dalam hal
ini tenaga kerja yang di anggarkan adalah tenaga kerja yang terlibat
langsung dalam proses produksi, walaupun dalam proses produksi tersebut
dikerjakan oleh mesin, tetapi tenaga manusia tetap digunakan.
Fungsi
Anggaran Biaya Tenaga Kerja, adalah:
- Penggunaan tenaga kerja lebih efisien karena
perencanaan yang matang
- Pengeluaran/biaya tenaga kerja dapat direncanakan dan
diatur secara lebih efisien
- Hargapokok barang dapat dihitung secara tepat
- Dipakai sebagai alat pengawasan biaya tenaga kerja
Manfaat
Anggaran Biaya Tenaga Kerja, adalah:
- Penggunaan tenaga kerja secara efisien
- Pengeluaran/biaya tenaga kerja dapat diatur lebih
efisien
- Harga pokok barang dapat dihitung dengan tepat
- Alat pengawasan biaya tenaga kerja
b. Diketahui
anggaran produksi perusahaan tahun 2015
|
Triwulan
|
Produk V
|
Produk W
|
Produk X
|
ProdukY
|
Produk Z
|
Total
|
|
1
|
22
|
13
|
9
|
30
|
125
|
…
|
|
2
|
23
|
13
|
10
|
40
|
155
|
…
|
|
3
|
24
|
14
|
9
|
50
|
180
|
…
|
|
4
|
25
|
14
|
10
|
55
|
195
|
…
|
|
Total
|
…
|
…
|
…
|
…
|
…
|
…
|
Ditanya :
1. Buatlah anggaran pemakaian jam tenaga kerja untuk tiap produk setiap
triwulannya, buatlah anggaran biaya tenaga kerja untuk setiap produk di setiap
triwulannya. Buat dalam bentuk tabel dan perhitungan masing-masing.
2. Jika waktu
standar TK u produksi Produk V,W, X,Y,Z masing2adalah 0,85; 1,15; 1,475; 1,726;
1,934 jam.
Dan standar upah TK
perjam untuk masing2produk adalah (dlmRupiah): 5.545; 6.752; 7.225; 7.425;
9.452
Buatlah
anggaran TK u masing2 produk tsb.
Jawab :
|
Triwulan
|
Produk V
|
Jam Kerja
|
Jam TK/tw
|
Upah
Kerja/jam
|
Jumlah
Upah
|
|
1
|
22
|
0,85 jam
|
18,7 jam
|
Rp 5.545
|
Rp 103.915,5
|
|
2
|
23
|
0,85 jam
|
19,55 jam
|
Rp 5.545
|
Rp 108.404,75
|
|
3
|
24
|
0,85 jam
|
20,4 jam
|
Rp 5.545
|
Rp 113.118
|
|
4
|
26
|
0,85 jam
|
22,1 jam
|
Rp 5.545
|
Rp 122.544,5
|
Produk V
Perhitungan
Jam Tenaga Kerja/triwulan: Perhitungan Jumlah
Upah/triwulan:
1. 22 x 0,85 jam = 18,7
jam 1. 18,7
jam x Rp 5.545 = Rp 103.915,5
2. 23 x 0,85 jam = 19,55
jam 2. 19,55
jam x Rp 5.545 = Rp 108.404,75
3. 24 x 0,85 jam = 20,4
jam 3. 20,4
jam x Rp 5.545 = Rp 113.118
4. 26 x 0,85 jam = 22,1
jam 4. 22,1
jam x Rp 5.545 = Rp 122.544,5
Produk W
|
Triwulan
|
Produk W
|
Jam Kerja
|
Jam TK/tw
|
Upah Kerja/jam
|
Jumlah Upah
|
|
1
|
13
|
1,15 jam
|
14,95 jam
|
Rp 6.752
|
Rp
100.942,4
|
|
2
|
13
|
1,15 jam
|
14,95 jam
|
Rp 6.752
|
Rp
100.942,4
|
|
3
|
14
|
1,15 jam
|
16,1 jam
|
Rp 6.752
|
Rp
108.707,2
|
|
4
|
14
|
1,15 jam
|
16,1 jam
|
Rp 6.752
|
Rp
108.707,2
|
Perhitungan
Jam Tenaga Kerja/triwulan: Perhitungan Jumlah
Upah/triwulan:
1. 13 x 1,15 jam = 14,95
jam 1. 14,95
jam x Rp 6.752 = Rp 100.942,4
2. 13 x 1,15 jam = 14,95
jam 2. 14,95
jam x Rp 6.752 = Rp 100.942,4
3. 14 x 1,15 jam = 16,1
jam 3. 16,1
jam x Rp 6.752 = Rp 108.707,2
4. 14 x 1,15 jam = 16,1
jam 4. 16,1
jam x Rp 6.752 = Rp 108.707,2
Produk X
|
Triwulan
|
Produk X
|
Jam Kerja
|
Jam TK/tw
|
Upah Kerja/jam
|
Jumlah Upah
|
|
1
|
9
|
1,475 jam
|
13,275 jam
|
Rp 7.225
|
Rp
95.911,875
|
|
2
|
10
|
1,475 jam
|
14,75 jam
|
Rp 7.225
|
Rp 106.568,75
|
|
3
|
9
|
1,475 jam
|
13,275 jam
|
Rp 7.225
|
Rp
95.911,875
|
|
4
|
10
|
1,475 jam
|
14,75 jam
|
Rp 7.225
|
Rp
106.568,75
|
Perhitungan
Jam Tenaga Kerja/triwulan: Perhitungan Jumlah
Upah/triwulan:
1. 9 x 1,475 jam = 13,275
jam 1. 13,275
jam x Rp 7.225 = Rp 95.911,875
2. 10 x 1,475 jam = 14,75
jam 2. 14,75
jam x Rp 7.225 = Rp 106.568,75
3. 9 x 1,475 jam = 13,275
jam 3. 13,275
jam x Rp 7.225 = Rp 95.911,875
4. 10 x 1,475 jam = 14,75 jam 4. 14,75
jam x Rp 7.225 = Rp 106.568,75
Produk Y
|
Triwulan
|
Produk Y
|
Jam Kerja
|
Jam TK/tw
|
Upah Kerja/jam
|
Jumlah Upah
|
|
1
|
30
|
1,726 jam
|
51,78 jam
|
Rp 7.425
|
Rp
384.466,5
|
|
2
|
40
|
1,726 jam
|
69,04 jam
|
Rp 7.425
|
Rp 512.622
|
|
3
|
50
|
1,726 jam
|
86,3 jam
|
Rp 7.425
|
Rp
640.777,5
|
|
4
|
55
|
1,726 jam
|
94,93 jam
|
Rp 7.425
|
Rp
704.855,25
|
Perhitungan
Jam Tenaga Kerja/triwulan: Perhitungan Jumlah
Upah/triwulan:
1. 30 x 1,726 jam = 51,78
jam 1. 51,78
jam x Rp 7.425 = Rp 384.466,5
2. 40 x 1,726 jam = 69,04
jam 2. 69,04
jam x Rp 7.425 = Rp 512.622
3. 50 x 1,726 jam = 86,3
jam 3. 86,3
jam x Rp 7.425 = Rp 640.777,5
4. 55 x 1,726 jam = 94,93
jam 4. 94,93
jam x Rp 7.425 = Rp 704.855,25
|
Triwulan
|
Produk Z
|
Jam Kerja
|
Jam TK/tw
|
Upah
Kerja/jam
|
Jumlah
Upah
|
|
1
|
125
|
1,934 jam
|
241,75 jam
|
Rp 9.452
|
Rp 2.285.021
|
|
2
|
155
|
1,934 jam
|
299,77 jam
|
Rp 9.452
|
Rp 2.833.426,04
|
|
3
|
180
|
1,934 jam
|
384,12 jam
|
Rp 9.452
|
Rp 3.630.702,24
|
|
4
|
195
|
1,934 jam
|
377,13 jam
|
Rp 9.452
|
Rp 3.564.632,76
|
Produk Z
Perhitungan
Jam Tenaga Kerja/triwulan: Perhitungan Jumlah
Upah/triwulan:
1. 125 x 1,934 jam = 241,75
jam 1. 241,75
jam x Rp 9.452 = Rp 2.285.021
2. 155 x 1,934 jam = 299,77
jam 2. 299,77
jam x Rp 9.452 = Rp 2.833.426,04
3. 180 x 1,934 jam = 384,12
jam 3. 384,12
jam x Rp 9.452 = Rp 3.630.702,24
4. 195 x 1,934 jam = 377,13
jam 4. 377,13
jam x Rp 9.452 = Rp 3.564.632,76
Tidak ada komentar:
Posting Komentar